使新的聘用和入职的文书工作 尽在掌控

使用“招聘和入职解决方案”，您可以使您的人力资源工作人员脱离耗时的文书工作并简化招聘过程，更快地填补职位空缺。

只需在 Lexmark MFD 的 e-Task 屏幕上轻轻触摸一下，您就可以开始电子捕获、跟踪、路由、管理和共享与聘用新员工并让他们入职相关的所有文档。解决方案会自动通知所有相关部门有关新员工的信息，并让招聘经理和其他人能够立即访问关键信息。该解决方案部署在一个快速、灵活的企业内容管理（ECM）平台上，提供在驱动您的 HR 例程的商业应用程序和流程的环境中对您的文档和所有其他类型的相关内容 - 计算机上的文件、传真、电子邮件及其他文件 - 的安全访问。

招聘和入职”的优点

• 通过消除手动任务加速招聘周期　　　　　加强与招聘经理和申请人的沟通
• 通过即时检测缺少的信息保持一致性　　　降低与纸质文档相关联的成本和风险
• 通过安全控制和编写保护隐私　　　　　　防止延期入职
• 减少错放的文档

• 人力资源

  在任何位置查找员工信息，以便进行快速、安全的处理

  新员工入职，跟踪招聘流程，满足人力资源合规性要求—当您可以很方便地访问所有类型的员工文档，以及有效处理它们时，这些任务和其他任务可以完成得更快。

  全面的人力资源管理解决方案给您创建员工电子文件的基础。通过链接文档到您现有的 HRIS/HRMS 软件应用程序或其他人力资源系统，您可以让您的员工通过已有的接口访问员工信息。我们还可以帮助您将包含员工信息的文档数据提取和录入的过程自动化。

  所有的员工文档放在一个安全的电子资料库内，您可以保持机密性，增强合规性，降低存储成本，并让员工更容易访问和跟踪他们自己的信息。